Testo unico sicurezza
D.Lgs. 81/08
 
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TESTO UNICO SALUTE E SICUREZZA D.LGS. 81/08

I corsi di formazione e servizi di consulenza offerti da WST Italia Srl sono aggiornati alla normativa "Testo Unico per la Salute e Sicurezza del Lavoro" D.Lgs. 81/2008.

Ciò significa garanzia di conformità dei servizi erogati, a tutela della nostra clientela e a vantaggio delle tempistiche di messa a norma.
 

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Il decreto legislativo 81/08 del 9 Aprile 2008, (pubblicato in Gazzetta Ufficiale 30 Aprile 2008, n. 101), in vigore dal 15 maggio 2008, introduce diverse modifiche tra le quali indichiamo:
 
  • obbligo del datore di lavoro alla formazione, informazione e addestramento del lavoratore
    (previsto arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da 800 a 3.000 Euro)
  • redazione del documento valutazione rischi
    (previsto arresto da 4 a 8 mesi o ammenda da 5.000 a 15.000 Euro)
  • nomina del medico competente per l'effettuazione della sorveglianza sanitaria
    (previsto arresto da 3 a 6 mesi o ammenda da 3.000 a 10.000 Euro)
Per favorire l'adeguamento alle disposizioni indicate, al datore di lavoro che si mette in regola non è applicata la sanzione penale ma una sanzione pecuniaria.

Nella stessa logica, il datore di lavoro che cominci ad eliminare concretamente le conseguenze della violazione o che adempia, pur tardivamente, all'obbligo violato ottiene, nel primo caso, una riduzione della pena, nel secondo caso la sostituzione della pena con una sanzione pecuniaria che va da un minimo di 8.000 ad un massimo di 24.000 Euro.

Tale possibilità è esclusa quando il datore di lavoro sia recidivo o si siano determinati, in conseguenza della mancata valutazione del rischio, infortuni sul lavoro con danni alla salute del lavoratore.
 

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